El propósito de esta medida es respaldar las manifestaciones que exigen una equidad salarial ante el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y el Congreso Nacional. Sin embargo, es importante destacar que el paro no interrumpirá las defensas programadas de trabajos de grado, ni las visitas, ya sean presenciales o virtuales, de evaluadores para acreditaciones y otros servicios esenciales.

La Dirección de Talento Humano de la UNA ha establecido mecanismos para monitorear la asistencia de los empleados que participen en las movilizaciones. Además, el CSU ha instado a los decanos y líderes académicos a reprogramar las actividades que se vean afectadas por el paro. También se hace un llamado a la comunidad educativa para que se sume a las manifestaciones en apoyo a la equidad salarial.

La comunidad docente y administrativa de la UNA está en espera de la nivelación salarial prometida para noviembre de este año. Aunque esta medida ya cuenta con presupuesto, existe preocupación de que pueda verse comprometida por un proyecto de ley que busca implementar medidas extraordinarias para la gestión de las finanzas públicas, propuesto por el presidente Santiago Peña.