La iniciativa tratada en Diputados tiene como objeto prevenir, atender y sancionar el acoso en el ámbito laboral, siendo sujetos obligados los funcionarios públicos y también los trabajadores del sector privado.

Pero según explicó el legislador Jorge Ávalos Mariño (PLRA-Paraguarí), la normativa contiene ambigüedades y contempla situaciones que hasta podrían considerarse exageradas, en el sentido de que sean reguladas mediante una ley.

Ejemplificó el hecho de que constituya acoso laboral, la disposición de cambio de funciones desempeñadas por el trabajador.

“Ese artículo indica que las conductas descritas son meramente enunciativas y no taxativas, situación muy peligrosa ya que el empleador estaría supeditado a sanciones con cualquier innovación laboral”, argumentó el parlamentario.

La Comisión de Legislación y Codificación, dio a conocer el dictamen de rechazo del proyecto.

El plenario de Diputados acompañó la recomendación y optó por rechazar el documento, remitiéndose, nuevamente, a la Cámara de Senadores.