El Banco Central del Paraguay informó ayer que la inflación interanual alcanzó el 2,4 %, por debajo del 3,6 % del mismo periodo del año pasado.

El valor reportado es el que se utiliza anualmente para calcular el incremento del salario mínimo. Sin embargo, la ministra del Trabajo, Mónica Recalde, había anunciado que este año se daría una discusión real y que la Comisión Nacional de Salario Mínimo no se limitaría a ser un simple pasamanos del BCP, ya que el capítulo del Código Laboral que habla al respecto es mucho más amplio que un simple artículo.

No obstante, hasta este momento no mencionaron cuál sería el mecanismo diferente para llegar a un importe que genere una compensación de la pérdida del poder adquisitivo. Mientras continúa esa espera, exponemos cómo quedaría el nuevo salario en caso de aplicarse la fórmula de siempre.

El salario actual es de G. 2.899.048 , el cual subiría G. 69.577, equivalente al 2,4 % del IPC que reportó el Banco Central.

Con esos números, el nuevo salario mínimo será de: G. 2.968.625

El 9 % que se le descontará al trabajador es: G. 267.176

El sueldo neto, con el descuento de IPS será: G. 2.701.449

Además, el nuevo jornal mínimo, que hoy es de G. 111.500, subiría a G. 114.177

El Ministerio del Trabajo se trazó la meta de tener una propuesta consensuada para el 15 de junio. La recomendación será enviada al presidente de la República, que decidirá si toma este consejo o no.