A través de la Resolución Nº 670/2026, la cartera laboral adecuó los valores para las actividades diversas no especificadas, las tareas especificadas y las profesiones escalafonadas, en cumplimiento del Decreto del Poder Ejecutivo dictado a mediados de junio.
Con esta normativa, el salario mínimo mensual para las actividades quedó fijado en Gs. 3.044.000, mientras que el jornal mínimo diario se estableció en Gs. 117.077. El documento técnico del ministerio también detalla que la remuneración diaria para los trabajadores mensualizados pasa a ser de Gs. 101.467, fijando el valor de la hora de trabajo diurna en Gs. 12.683.
La reglamentación contempla también el incremento en la jornada nocturna, la cual suma el adicional del 30% establecido en el Código del Trabajo. Con esto, el sueldo básico asciende a Gs. 3.957.200, el jornal diario queda en Gs. 152.200, la remuneración diaria para mensualizados en Gs. 131.907 y el costo de la hora nocturna en Gs. 18.844.
El nuevo esquema salarial define además los montos para modalidades contractuales específicas. En los contratos a tiempo parcial, la hora diurna se fijó en Gs. 14.635 y la nocturna en Gs. 21.743; en tanto, para el Régimen de Aprendizaje y Aprendizaje Dual el salario mensual será de Gs. 1.826.400 y el jornal mínimo de Gs. 70.246.
Para los casos de jornada mixta, la resolución introduce una fórmula de cálculo que combina de forma proporcional las horas trabajadas en ambos turnos.
Desde la institución recordaron que estos montos especiales surgen de los acuerdos históricos alcanzados en las mesas de diálogo tripartito entre el Estado, los gremios de empleadores y las organizaciones de trabajadores, atendiendo a la naturaleza de cada rubro.
El MTESS recordó que todas las empresas tienen la obligación legal de exhibir las nuevas escalas salariales en lugares visibles dentro de los centros de trabajo. Las firmas que incumplan con el pago de estos mínimos legales se exponen a multas que van de 10 a 30 jornales por cada empleado afectado, y se mantiene habilitada la línea de WhatsApp (0993) 308 100 para denuncias.
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