La ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Carla Bacigalupo, aprob la contratacin del hijo de la directora general de Recursos Humanos del Ministerio del Trabajo (MTESS), Noem Rodrguez, aparentemente sin haber realizado el concurso correspondiente y obviando la Ley N 5.295, que prohbe el nepotismo en la funcin pblica.

Se trata de Juan Jos Recalde Rodrguez, quien ingres a la institucin a partir del 1 de febrero de este ao (2019). Actualmente, figura como auxiliar administrativo de la asesora jurdica del Sistema Nacional de Formacin y Capacitacin Laboral (Sinafocal), institucin dependiente del MTESS. Su salario mensual asciende a G. 6.000.000, a pesar de que el hijo de la directora no contara an con un ttulo universitario que justifique el elevado monto percibido cada mes.

La contratacin de Recalde fue a travs de la Resolucin ministerial N 1.134 y fue contratado por el objeto de gasto N 141 que no corresponde precisamente a profesionales universitarios, sino que a personal tcnico. El documento fue firmado por la misma ministra Carla Bacigalupo.

CONCURSO INTERNO

El equipo periodstico de La Nacin se contact con la directora de Talento Humano, Noem Rodrguez, y madre del funcionario Juan Jos Recalde. Al consultarle acerca de los motivos por los cuales se aprob la contratacin sin concurso de su hijo, en la misma institucin donde precisamente ella es la encargada de la contratacin y desvinculacin de los funcionarios, la mujer justific diciendo que su hijo s concurs pero que fue un concurso interno.

Sin embargo, al cuestionarle que los concursos internos por lo general se hacen para promociones del personal que ya forma parte de la institucin, no as para nuevas contrataciones, adems se le solicit la fecha del concurso y la cantidad de postulantes, Rodrguez ya no brind informaciones. Se justific diciendo que estaba viajando y que la prxima semana en su oficina podra brindar ms datos al respecto.

Tras las averiguaciones correspondientes en la pgina web de la Secretara de la Funcin Pblica (SFP), se pudo confirmar que efectivamente en lo que va de este ao, el Ministerio del Trabajo no realiz ningn concurso. No est dems mencionar que todos los organismos y entidades estatales deben involucrar a la SFP en todos los concursos, si la misma no est involucrada, el concurso podra considerarse ilegal, excepto aquellas instituciones que estn exentas, pero este no es el caso del Ministerio del Trabajo.