“Nosotros estamos acá, tenemos un crecimiento geométrico, digamos, de lo que es la necesidad de justicia. Tenemos un buen plantel que se va formando y se está dando respuestas, pero como el problema de toda la justicia en todo el país, más o menos, es el siguiente de la que hay funcionarios que tienen muy poca capacidad acá sobre todo en el Chaco, donde cuesta conseguir un funcionario que tenga digamos las respuestas adecuadas y rápidas, y la sobrecarga de trabajo también es otro elemento que nos hace a veces tener demoras en la obtención de la justicia de nuestros representados, que necesitan respuestas rápidas, porque cuando uno tiene un caso, por supuesto que su caso es el caso de la vida y se acumulan estamos dando paso yo si tengo que hacer una impresión optimista”.

“Por ejemplo, de marcar los horarios, hace dos años que se marca en nuestra circunscripción”.

-¿Y cómo ve eso?

“Tiene un buen efecto, uno puede encontrarle al magistrado y en realidad y sus horarios son más extensos y eso lo normalizamos acá, que el magistrado llegue a su hora y se va a trabajar, pero adolecemos todos los problemas que en general tiene la justicia, eso sin duda, sobre todo hacen falta en los Tribunales de Apelación, relatores, ahora se está formando, se está avanzando, pero hace falta personal capacitado y me estoy refiriendo a los rangos inferiores”.
Sí, claro, o sea, la buena formación de los de los funcionarios judiciales, eso es muy necesario en esa zona del país y después también más juzgados más designaciones de magistrados por esa recarga de trabajo que tienen que evidentemente, eso repercute para dictar resoluciones o sentencias en el plazo legal establecido”.

“Ese es el punto clave y acá tenemos un problema más que hoy ha mencionado un poco sobre este en el sentido de que la gente, acá el costo de vida es muy elevado y los salarios que reciben los propios, son muy bajos acá hay que calcular que es más o menos un 30 a 40 por ciento más lo que cuesta mantener la olla en Asunción, sería, es una desventaja porque la gente capacitada no quiere irse a trabajar con sueltos que son bastante bajos”.

-Ocurre lo mismo, entonces que en el Ministerio de Salud, el Ministerio de Salud doctor siempre alega que no encuentra médicos que se quieren ir al interior, porque no se paga bien y queda en el hospital donde difícilmente pueden salir a capacitarse entonces hay que incentivar más al funcionario monetariamente.

“Así mismo, es un problema que hay que tratar de encontrar la vía para solucionar. Otro punto es que el problema es de la capacitación de la propia gente que vive en la zona. Nosotros como gremios hemos hecho encuentros, conferencias para ir progresando, pero la Corte Suprema de Justicia se olvida de nosotros los abogados y los litigantes, acá, cuando hay cursos se hacen con muy poca frecuencia, es otro punto que podemos reclamar, falta más acceso a la capacitación, porque el trabajo de un abogado en 50% consiste en leer libros y aprender día a día sí”.

-Y no hablan con el Superintendente Garay, no se reúne con ustedes como gremio o cómo le hacen llegar sus inquietudes a través del Consejo de Administración o a través de qué medios le hacen llegar esas inquietudes o es difícil conversar con el doctor Garay.

“No hemos tenido ninguna reunión con él, nos hemos reunido ya a veces de forma telemática con la gente de la Corte cuando hace sus reuniones, pero no todavía no tuvimos ninguna entrevista con el doctor Garay. Sabemos que suele venir por acá con cierta frecuencia, pero en realidad no hemos podido reunirnos”.

-Viaja frecuentemente de acuerdo al registro de transparencia de la Corte, en donde aparecen los viáticos que cobran por los viajes a la circunscripción.

“En realidad es así y la verdad es poco accesible con nosotros los profesionales, nosotros nos manejamos a través del Consejo de Administración verdad y con el Consejo de Administración no tenemos ningún inconveniente, porque muchas inquietudes ellos también nos reconocen, ellos también nos apoyan en muchos sentidos los planteamientos que hacemos y hemos hecho muchos planteamiento tenido muchas cosas, por ejemplo Juzgado de Ejecución, no quiero ser pesimista en cuanto al Dr. Garay, es reconocido por ser un poco especial, cuesta acceder a él”.

-Entonces, ese control de la llegada a hora y la salida a la hora o más y la permanencia, ven bien ese hecho.

“Si tengo que hacer una evaluación, es altamente positivo, es una cosa distinta, debe saber que el magistrado esta ahí y ponerse en fila y ser atendida, la gente quiere hablar con el magistrado, cuando escucha queda más claro, estamos creciendo y se está desarrollando adecuadamente, gracias a Dios, tenemos un plantel más o menos bien formado en cuanto al servicio de justicia, soy optimista y ahora que tenemos el palacio que se está construyendo, veo el progreso y eso nos pone felices en cuanto a que nuestra ciudad crece muy rápido”.

El Observador