De comprobarse irregularidades, Luchín explicó que se podría abrir un sumario administrativo y aplicar sanciones a la patronal. En ese sentido, calificó este tipo de hechos como “sumamente graves” y que requieren de una sanción.

Violencia laboral en Paraguay: 82% de denuncias son de mujeres, según Ministerio de Trabajo

Por otra parte, Luchín reveló una serie de estadísticas alrededor de esta problemática: la cartera estatal registra unos 3.300 asesoramientos por violencia y acoso laboral, pero solo el 8% deriva en denuncia formal, principalmente por temor a represalias y dificultad para probar hechos. De las denuncias existentes, el 75% corresponde a violencia psicológica, la más compleja de acreditar.

De los casos denunciados:

75% corresponden a violencia psicológica (la más frecuente y difícil de probar).
15% a violencia sexual.
10% a violencia física.

Refirió que desde una perspectiva de género, las mujeres son las más afectadas: representan el 82% de las denuncias, mientras que los hombres constituyen el 18%.